ICF Russia Chapter выступает информационным партнером тренингов профессора Дейвида Клаттербака
ТРЕНИНГИ-МАСТЕРКЛАССЫ ПРОФЕССОРА ДЕЙВИДА КЛАТТЕРБАКА
Приглашаем Вас на уникальные интенсивные тренинги-мастерклассы профессора Дейвида Клаттербака!
«Эффективное Управление Программами Менторинга» и «Мастерство Командного Коучинга».
В России нет аналогов этим авторским программам!
Мастер-тренер:
Профессор Дейвид Клаттербак – мировой авторитет в сфере менторинга и коучинга. Он работал с тысячами организаций по всему миру, выстраивая у них жизнеспособные программы наставничества. Он первым привнес в Европу понятие «Развивающий Менторинг» еще в начале 1980-х.
В качестве автора и соавтора он написал 55 книг, треть из которых посвящена коучингу и менторингу. В своей книге «Коучинг команд» (Coaching the Team at Work, 2007) он первым глубоко изучил вопросы командногокоучинга и предложил решения руководителям.
Дейвид — соучредитель Европейского Совета по коучингу и менторингу, приглашенный профессор по коучингу и менторингу в университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes и внештатный экзаменатор по коучингу Ashridge Business School.
ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОГРАММАМИ МЕНТОРИНГА
31 октября-1 ноября 2015г
В современной реальности все стремительно меняется, появляются новые технологии, новые сотрудники, новые условия рынка. Знания, навыки и принципы работы просто не успевают передаваться и накапливаться.
Зачастую это связано с отсутствием программ менторинга (наставничества) или неэффективностью существующих программ в современных условиях.
Что вы получите:
На тренинге «Эффективное Управление Программами Менторинга» Вы получите все необходимые навыки для создания жизнеспособных программ менторинга и управления уже существующими программами в вашей организации или в организации-клиенте.
В основе курса — Международные стандарты менторских программ в работе (International Standards for Mentoring Programmes in Employment), а также исследования и опыт Дейвида при внедрении программ в различных странах и ситуациях.
В программе:
- Основные принципы и модели менторинга, обзор разновидностей программ.
- Роль руководителя программы менторинга, международные стандарты программ менторинга
- Подготовка условий, поиск и отбор участников, запуск и маркетинг программы менторинга
- Обучение и поддержка менторов и менторируемых, менторинг с использованием электронных
- Кросс-культурные менторские программы: вопросы культуры и логистики
- Создание и наполнение менторской среды, коммуникационный план
- Достижение ISMPE
Бонус!
Возможность получить конкретные советы Мастера по улучшению или изменению Именно Вашей Программы Менторинга во время тренинга – подготовьте кейс заранее!
МАСТЕРСТВО КОМАНДНОГО КОУЧИНГА
Участники получат 20,25 ICF CEE единиц!
2-4 ноября 2015г.
В нынешней экономической ситуации, работодатели выбирают специалистов, обладающих ценными конкурентными преимуществами — навыками эффективной работы.
В рабочей среде успех или провал менеджера во многом зависит от успеха или неудачи его команды. Менеджеру необходимы инструменты, с помощью которых его команда станет высокопродуктивной и сможет максимально использовать свой потенциал для постановки и достижения целей.
Рынок все больше переполняется. Становятся более востребованы коучи, чьи познания отличаются глубиной и широтой. Получив знания и развивая компетенции в командном коучинге, вы откроете для себя новые области применения.
Что вы получите:
Во время тренинга, Дейвид предложит участникам вам простые и готовые к использованию инструменты, которые вы как менеджер или коуч сможете сразу применять на практике.
Вы как коуч усилите имеющиеся навыки практики коучинга «один-на-один», а также станете лучше понимать контекст коучинга клиента и самих систем, частью которых они являются.
Специалисты-коучи, использующие командный коучинг в своей практике, отмечают, что их клиентам стало проще влиять на свои команды и, как результат, индивидуальные изменения в коучинге стали более устойчивыми.
В программе:
Основы:
- Что такое команда, как развиваются команды.
- Модели командного обучения, что помогает и мешает командной эффективности, высокорезультативные команды.
- Отношения лидеров и последователей.
- Выявление сильных и слабых сторон команды, ключевые моменты в процессе коучинга команд – заключение контракта, обзор, развитие способности команды к «самокоучингу».
Техники и подходы:
- Поведения команды и членов команды, как распознать и проанализировать командную
- Командная идентичность, установление и работа с предназначением команды/командной целью.
- Обнаружение и управление конфликтами интересов, техники управления конфликтами в команде.
- Коммуникации в команде, техники прояснения и выстраивания командных целей.
- Работа с подгруппами, управление командной мотивацией, временные проблемы.
Развитие практики командного коучинга:
- Выстраивание индивидуального и коллективного развития в соответствии с Планом развития команды, групповая супервизия.
- Этические моменты в командном коучинге, управление «невовлеченностью» /разобщенностью коучинговых взаимоотношений.
- Развитие вашего бренда командного коуча и его продвижение.
Наши участники:
- Командные и «один-на-один» коучи.
- HR-специалисты, руководители и менеджеры
Дата и место проведения:
«Эффективное Управление Программами Менторинга»31 октября – 1 ноября 2015 г
«Мастерство Командного Коучинга» 2-4 ноября 2015г
10.00 – 18.00
ОТЕЛЬ “КАТЕРИНА СИТИ” МОСКВА
115 114 Москва, м. Павелецкая, Россия, Шлюзовая наб., 6
Стоимость:
31 октября – 1 ноября (2 дня) “Эффективное Управление Программами Менторинга”
стоимость – 700 евро
членам ICF и выпускникам ICU 630 евро (-10%)
Выпускникам и студентам МАК – дополнительная скидка в размере 5%
По всем вопросам вы можете обращаться к нашему менеджеру:
Юлии Севостьяновой по телефону +7 499 270 40 00 или электронной почте: j.sevostyanova@coacha.ru
[vfb id=2]
