Марша Рейнольдс в International Coaching Academy.
Октябрь 2020 года.
ТЕМЫ ТРЕНИНГОВ
Менторская сессия в группе с Маршей Рейнольдс, MCC ICF
ВЕДЕТ МЕНТОРСКУЮ СЕССИЮ В ГРУППЕ — Marcia Reynolds (Марша Рейнольдс) – MCC ICF, официальный Ментор и Асессор ICF, PsyD, Магистр Гуманитарных Наук, Магистр Педагогических Наук, Executive & Team coach тренер-коуч, автор многочисленных работ по применению новых подходов к использованию эмоций для улучшения качества работы и уровня жизни.
В результате сессии вы получите:
● Личную обратную связь по вашей сессии: по компетенциям и уровню от Марши Рейнольдс – MCC ICF.
● Рекомендации по зонам вашего развития в коучинге.
● Подтверждение в ICF для сертификации на уровни АСС и РСС. МСС.
● 7 часов менторской сессии в группе, которые засчитываются при сертификации ICF.
Количество мест ограничено! Успейте зарегистрироваться..
От проблем к возможностям: навыки коучинга для лидеров.
Вы, как руководитель, хотите эффективно работающих и лояльных сотрудников. Однако в повседневной жизни бывают моменты, когда сотрудники эмоционально реагируют на какие-либо ситуации и теряют способность принимать осознанные логичные решения. Как менять эмоциональный настрой, управлять своими эмоциями, выбирать и проявлять нужные в данный момент, и находить лучшие решение проблем? Как максимально раскрывать потенциал сотрудников? Для этого нужно учиться вести такой диалог с сотрудниками, чтобы они сами видели возможности решения задач и максимально раскрывали свой потенциал, достигая неординарных результатов бизнеса.
В результате тренинга вы:
● Научитесь проводить коучинг для сотрудников; Укрепите базу командной структуры вашей компании.
● Уменьшите текучесть кадров, благодаря большей включенности и удовлетворенности сотрудников.
● Повысите эффективность и креативность сотрудников, благодаря росту их мотивации.
● Снизите сопротивление переменам в коллективе через приверженность и целеустремленность.
Коучинг команд: искусство работать вместе.
Лидеры стремятся к тому, чтобы команда работала как единое целое, объединяя силы каждого для общей цели. Но иногда в команде происходит разлад, потому что каждый человек – индивидуальная личность со своим видением. Как добиться общности в команде? Как разговаривать с сотрудниками, чтобы они сами захотели выполнять задачи и достигать в команде новых высот?
В результате тренинга вы определите шаги и изучите инструменты для создания высокоэффективной и сплоченной команды:
● Фокусировка на объединенной силе вместо личных различий.
● Поиск общей цели команды и общего предназначения.
● Определение будущего и выстраивание соглашений, помогающих не сбиться с пути.
● Создание совместного рабочего плана для достижения командной цели.
● Получение удовольствия от совместной работы.
Для кого: для лидеров и руководителей, HR BP и HR руководителей, проектных команд, executive коучей.
Для выпускников 4-х модульной программы ACSTH Международной Академии Коучинга, групповой менторинг и два дня тренингов Марши Рейнольдс, менторские и экзаменационная, сессии сдаваемые удаленно, составляют 5-й модуль ACTP. Для выпускников программ ACSTH других школ так-же возможна сертификация ACTP, для этого может потребоваться прохождение дополнительных вебинаров. Уточняйте информацию у менеджеров. Для этого можно воспользоваться чатом в правом нижнем углу экрана, позвонить по телефонам или написать на адрес j.sevostyanova@coacha.ru.
*(При оплате интенсивов Марши Рейнольдс до 10/03/2020 предоставляется скидка 30% от изначальной цены. При оплате интенсивов Марши Рейнольдс до 10/04/2020 предоставляется скидка 15% от изначальной цены.. Данные скидки не распространяются на Менторскую сессию с Маршей Рейнольдс 24/04/2020). Скидки по акциям не суммируются!
Подробное описание тренингов, оплата и регистрация по ссылке>>
ПРОГРАММЫ, ДОСТУПНЫЕ В КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ:
-
– Выход из зоны комфорта: как руководители превращают крупные разговоры в крупные достижения.
-
– Эмоциональная компетентность в лидерстве и в управлении изменениями.
-
– Лидерское присутствие. Программа профессионального развития для формальных и неформальных лидеров.
-
– Лидерство «здесь и сейчас»: закрепление успеха и влияния в современном хаотичном неопределенном мире.
