edu@coacha.ru

+7 499 270-4000
+7 915 358-3576

Подписаться на новости  

Подписаться на нас в соц. сетях

Международная Академия Коучинга
ICF
0

Международная Академия Коучинга

Заказать обратный звонок
  • Об Академии
    • Блог Светланы Чумаковой, MCC ICF
    • О коучинге
      • Виды коучинга
      • Статьи о коучинге
      • Дорожная карта — Сертификация в ICF
      • Телевизионная Академия Коучинга с Светланой Чумаковой, MCC ICF
      • Международная Федерация Коучинга (ICF)
      • Выбор Ментора-Коуча
    • Календарь событий
    • CEO Компании
    • Российские партнеры
    • Западные Партнёры
    • Наши Клиенты
    • Контакты
  • Обучение
    • Курс «Коучинг в Организации и Бизнесе»
    • Международные программы
      • Интенсивы Марши Рейнольдс
      • Кейтлин Уолкер
      • Франческо Пимпинелли — Тренинг из Цикла программ «Сила Команды» — «Системные расстановки в Бизнесе и Коучинге»
    • «С Мастерами к Мастерству»- M2M Программа подготовки к МСС ICF и РСС ICF.
    • Чистый язык. Ключевые навыки символического моделирования
    • Компетенции коучинга ICF — фокус на клиенте
    • Менторские сессии и супервизии
    • Мастер-классы
  • Онлайн Обучение
    • Онлайн-курс «Коучинг в Организации и Бизнесе»
    • Летняя серия вебинаров «Топ-темы в коучинге 2019 со Светланой Чумаковой, MCC».
  • Корпоративные программы
  • Коучинг
  • Календарь
  • Интернет-магазин
    • Книги
    • Просмотр корзины
    • Оплата заказа

Categories Archives: Новости

Интервью с Франческо Пимпинелли о предстоящем тренинге.

  • 02.02.2018
  • МАК
  • Новости

Интервью с Франческо Пимпинелли в преддверии тренинга из Цикла программ «Сила Команды» — «Системные расстановки в […]

Ознакомительная он-лайн встреча по программе М2М — «УТРО С МАСТЕРАМИ»

  • 23.02.2018
  • МАК
  • Новости

22 Февраля 2018г. прошла ознакомительная он-лайн встреча, посвященная запуску программы М2М(С Мастерами к Мастерству) — […]

Репортаж о проведении Международной Недели Коучинга-2018

  • 23.05.2018
  • МАК
  • Новости

Репортаж о проведении Международной Недели Коучинга-2018 Уважаемые коллеги, вот и завершилась ежегодная Международная Неделя Коучинга, кот... Читать далее

NEW!!! «С Мастерами к Мастерству» — M2M Программа подготовки к МСС ICF и РСС ICF — 21 ноября 2018г.

  • 21.09.2018
  • МАК
  • Акции, Новости

Впервые в истории российского коучинга совместная программа мастеров: Светланы Юрьевны Чумаковой, МСС, и Ольги Рыбиной, МСС. При участии [... Читать далее

Инструменты в обучении и развитии персонала 2018

  • 01.11.2018
  • МАК
  • Акции, Новости

Международная Академия Коучинга приглашает Вас на Всероссийский Форум: «Инструменты в обучении и развитии персонала 2018» […]

Практические советы по тому, как повысить уровень энергичности и избежать «сгорания» на работе

  • 28.03.2019
  • МАК
  • Новости, Статьи

Новый подход к лидерству. Жизненная активность и стойкость. Практические советы по тому, как повысить уровень […]

  • « Previous
  • 1
  • . . .
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11

Соц.сети:

facebook.com/coacha.ru

instagram.com/coacha.ru

  • 2 /09 приглашаем на онлайн мастер-класс "Командный коучинг " Сила команды". https://clck.ru/HbRsY В условиях неопределенности Командный коучинг становится все более и более востребованным в организациях и в мире бизнеса. Научиться не только выживать, но и процветать, развиваться и ловить появляющиеся возможности можно только в команде. Все сложнее это делать в одиночку.К сожалению, часто случается так, что усилия по созданию команды имеют краткосрочный эффект. Итак, в чем же отличие программы "Сила Команды" от ​ других практик, связанных с тимбилдингом? Командный коучинг​ в этой программе восстанавливает недостающее звено, которое связано и с тренинговым процессом, и​ с мероприятиями, проводимыми в рамках тимбилдинга. Командный коучинг открывает возможность эффективного продвижения практики коучинга в масштабе всей организации — в отличие от общепринятого подхода, когда коучинг является привилегией для управленцев и высоко потенциальных сотрудников. Командный коучинг способен в короткое время добиться существенных изменений: из «обычного» коллектива команда превращается в сообщество индивидуальностей, ​ которые вместе общаются, работают, ​ учатся и растут на своем опыте. В этом мастер-классе вы узнаете о командном процессе, который позволяет создать команду, способную функционировать на самом высоком уровне, и выбирать такие высокие цели! https://clck.ru/HbRsY #coaching
  • ПРИГЛАШАЕМ С 14 по 20 октября в Академию на серию тренингов Марши Рейнольдс. https://clck.ru/HYt3o Активная ссылка в шапке профиля. Уважаемые коллеги – мы все привержены ценностям профессии и ищем пути, чтобы максимально вырасти профессионально. Одна из возможностей у нас будет в октябре! Приглашаем на тренинги Марши Рейнольдс. Марша является одним из пионеров коучинга в мире, входит в число первых коучей ICF- Мaster Сertified Сoach ICF. Марша Рейнольдс- амбассадор ICF: • Президент ICF 2000 • Неоднократно входила в Совет Директоров ICF • Президент АСТО 2016 • Официальный асессор ICF для сертификации коучей • Входит в ТОП - 3 в списке «Гуру коучинга в мире» и первая женщина - коуч в этом списке. • Известный спикер, выступает перед большими аудиториями, на TEDex, на конференциях ICF и в корпорациях. Марше Рейнольдс благодарны многие коучи в России за то, что опыт, полученный на тренингах, стал большим вкладом в их профессиональный и и личный рост. Приглашаем ознакомиться с расписанием и темами тренингов Марши Рейнольдс на нашем сайте. https://clck.ru/HYt3o Активная ссылка в шапке профиля. #coaching
  • 7 августа​ приглашаем всех, кто хочет расти и развиваться в профессии на очередной онлайн мастер-класс​ "Коучинг изменения убеждений-Круг результатов" из летней серии "ТОП-ТЕМЫ В КОУЧИНГЕ 2019 со Светланой Чумаковой MCC" ​ СЛОВО ВЕДУЩЕГО : На наше поведение коренным образом оказывают влияние наши убеждения. Но убеждения — это что такое? Что они нам дают? Делая выбор в пользу какого-либо действия, человек руководствуется своими существующими убеждениями и взглядами. Например, читаем профессиональную литературу или статьи в интернете потому что имеем убеждение о том, чтобы быть успешным, нужно постоянно повышать свою квалификацию. У другого человека по поводу успешности сложилось другое убеждение: чтобы быть успешным, нужно уметь общаться с нужными людьми. Но,со временем, убеждения человека могут меняться и способы достижения успеха тоже изменятся. Хочет человек этого или нет, у него есть убеждения в каждой сфере жизни: в профессиональной, личной, религиозной, политической и других. Однако, убеждения могут меняться в зависимости от возраста или жизненного этапа, от окружения, условий жизни, требований изменяющейся внешней среды, и это происходит постоянно. И есть убеждения, которые влияют и определяют жизненный путь человека, его «натуру» и подобно железнодорожным рельсам ведут его по жизни одним и тем же способом, ограничивая его возможности в карьере, отношениях, увлечениях и других областях жизни. Люди, понимая это хотели бы изменить некоторые убеждения, но не имеют представления о том, как это сделать. В онлайн-занятиях я буду делиться с участниками и теорией в темах и, что важно, практикой, опытом, примерами, инструментами. С уважением,​ Светлана Чумакова.MCC ICF, основатель и первый Президент ICF Russia Chapter,Генеральный директор ICA/Международной Академии Коучинга Активная ссылка в шапке профиля. Мы вас ждём! #coaching
  • Создание новых убеждений Работая с людьми, мы содействуем им в том, чтобы они построили систему конструктивных убеждений, формирующую их действия и привычки – и, следовательно, результаты их жизни. Это критически важно, чтобы создание ценностей и конструктивных убеждений стало гармоничным процессом в коучинге. Однако, некорректное отношение к убеждениям в процессе коучинга может быть контрпродуктивным. Если мы попытаемся убедить клиента в том, что какое-либо его убеждение не является истинным, мы создаем сопротивление и теряем раппорт. Клиент жил с этим убеждением в течение долгого времени, и оно стало частью его индивидуальности и представления о самом себе. Реальная проблема работы коуча с убеждениями клиента даже глубже, чем история их существования. Это важно осознавать коучу и быть готовым к уязвимости клиента или сотрудника, когда, «расставаясь» с привычным убеждением, он может терять свою опору, "почву по ногами». Сопротивление имеет разную природу и составляющие, о которых бывает трудно догадаться. Сопротивление проявляется на разных уровнях, и оно часто порождается убеждениями, сложившимися в течение всей жизни. При этом убеждения всегда являются мощным инструментом саморазвития. Грамотный коучинг на основе убеждений является непременным условием в достижении цели. Существуют очень эффективные инструменты для определения убеждений, которые могут играть определенную роль в достижении результатов. 7 августа на Мастер Классе "Коучинг изменения убеждений.Круг изменений" от МСС Светланы Ю. Чумаковой вы узнаете: - о модели «Круг Результатов», - о нескольких формах проведения коучинга по изменению убеждений - о том, как с новым убеждением переходить к действиям и ответственности А также получите практические советы и подсказки от МСС. Будет время на Q&A Больше информации о МК по активной ссылке в шапке профиля #coaching
  • 21 июля студенты группы МАК 23/79 закончили обучение по очной программе "Коучинг в организации и бизнесе. Ключевые компетенции профессионального коучинга" и получили дипломы ACSTH. Это первый этап, впереди учеба и дипломы ACТР. Коллектив ICA от всей души поздравляет студентов с успешным завершением этапа программы и желает успехов в работе, профессионального роста и новых высот! Поздравляем!!!! #coaching #coacha.ru
  • 8 СПОСОБОВ РАБОТЫ С СОПРОТИВЛЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЯМ. Люди реагируют на перспективы стратегических изменений по-разному: одни из них становятся активными сторонниками и проводниками изменений в жизнь, другие — активно действующими противниками, оппозицией, третьи — выжидающими и пассивными наблюдателями за развитием событий. Все они оказывают влияние на осуществление стратегии, и их воздействие должно быть учтено инициаторами и менеджерами стратегических изменений. Люди в большинстве своем сопротивляются изменениям. Именно поэтому Организации и бизнесы привлекают коучей для работы с менеджерами, участвующими в реализации изменений. Подход коучинга учитывает, что в сопротивлении изменениям нет ничего неожиданного и ненормального: мозг человека стремится к комфорту и стабильности и и опасается революционных изменений привычного образа жизни. Люди, управляемые мозгом таким образом, часто испытывают опасения в изменении неформальных связей, каналов общения, поведенческих стереотипов и норм и имеют свое собственное представление о том, как надо осуществлять изменения. Сопротивление изменениям со стороны индивидуумов и групп нередко может быть единственной, но мощной силой, сдерживающей их личное развитие и развития бизнеса компаний. Существуют инструменты в коучинге, применяя которые, профессиональные коучи и лидеры компаний смогут помогать своим клиентам или сотрудникам: осознавать свои вызовы в изменениях, идентифицировать свое сопротивление и возражения и справляться с ними, находя решения и действуя. 8 способов работы с сопротивлениями изменениям и многое другое вы получите на Мастер Классе Светланы Ю. Чумаковой, МCC ICF 24 июля. Активная ссылка в шапке профиля. Подробная информация :https://clck.ru/GzhQs #coaching
  • 24/07/19 ​ 3-ий из серии Онлайн мастер-классов «ТОП-ТЕМЫ в коучинге 2019» "8 СПОСОБОВ РАБОТЫ С СОПРОТИВЛЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЯМ" https://clck.ru/GzhQs СЛОВО ВЕДУЩЕГО : ​ Коллеги, мы провели опросы по актуальным темам коучинга. Благодарю всех, кто участвовал в опросе, выделил время, провел «аудит» своих потребностей и «нажал кнопку». ​ 3 Топ темы для коучей, начинающих свою практику (1-2 года): ​ *Планирование коучинга и управление прогрессом *Коучинг изменения убеждений — Круг результатов *Заключение соглашения в коучинге. Что такое: Тема, Цель, Результат и Контракт. ​ В онлайн-занятиях я буду делиться с участниками и теорией в темах и, что важно, практикой, опытом, примерами, инструментами. Время на Q&A (Вопросы & Ответы) будет выделено на каждом занятии. Для повышения эффективности — вопросы будем собирать до начала занятий. Приглашаю вас открыть для себя новое в коучинге, что продвинет вас в профессии и в продажах, усилит вашу компетентность и уверенность в работе с клиентами. ​ С уважением, Светлана Чумакова. ​ MCC ICF, основатель и первый Президент ICF Russia Chapter, Генеральный директор ICA/Международной Академии Коучинга, Senior & Executive coach. ​ ​ Активная ссылка в шапке профиля. Подробная информация :https://clck.ru/GzhQs Студентам Академии и членам ICF предоставляется скидка 10%.​ #coaching

Подписывайтесь на нас в Instagram!

О нас

  • Об академии
  • Наша команда
  • Наши клиенты
  • Новости
  • Книги
  • Видео
  • Блог о коучинге
  • Блог Светланы Чумаковой, MCC ICF

Обучение

  • Расписание занятий
  • Мастер классы

  • Положение о персональных данных и конфиденциальности

Контакты

Тел: +7 499 270-4000
Тел: +7 915 358-3576

115280, Москва,
ул. Ленинская Слобода, 26,
БЦ "Омега-2", Корпус С,
этаж 4, офис 429

Email: edu@coacha.ru
www.coacha.ru

Международная Академия Коучинга

©1997-2019 Международная Академия Коучинга

Подписаться на новости

Ваше Имя

Ваш e-mail

Нажимая кнопку "Подписаться", вы соглашаетесь с Положением о персональных данных и конфиденциальности

×
Заказать обратный звонок

Ваше имя

Номер телефона

Ваш email

Комментарии

Нажимая кнопку "Заказать звонок", вы соглашаетесь с Положением о персональных данных и конфиденциальности

×
Оформление заказа

Ваше имя

Номер телефона

Ваш email

Комментарии

×
Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта. Если Вы продолжите использовать сайт, мы будем считать что Вас это устраивает.Ok