Коучинг для руководителей высшего ранга, обладающих определенной властью, требует от коуча особого подхода. Коуч должен уметь поставить себя так, чтобы с ним считались и его слушали. Для этого ему требуется внутренний стержень – «твердость», но при этом он не должен забывать и о сердечности – «открытости». В своей книге О’Нил представляет свой новый системный подход в коучинге первых лиц компаний, видение самоуправления коуча и систему приоритетов.В книге представлен динамический подход к лидерам при проведении коучинга. Бэт О’Нил подробно раскрывает секреты своего успеха и подробно рассказывает о технике, которую разработала сама на основе двадцатилетнего опыта работы.

Стоимость доставки рассчитывается и оплачивается отдельно!