“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 1.”

Как с помощью коучинга развивать сотрудников-лидеров, как привлечь подчиненных к активному решению задач руководства, и как сфокусировать внимание на возможностях, а не на проблемах!

“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 2.”

Как общаться с сотрудниками в стиле коучинг, как при этом использовать модель GROW, и как определить личную мотивацию каждого работника.

“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 3.”

Как руководителю создать в коллективе атмосферу сотрудничества, как в процессе коуч-сессии использовать слова-смягчители, и как научиться слушать и выдерживать нужную паузу!

“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 4.”

Как научиться “слушать сердцем”, как быть в метапозиции и использовать глубинное слушание, и как отражать слова собеседника!

 

“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 5.”

Как коучу использовать эффективные вопросы, какие есть способы получения максимально исчерпывающих ответов, и как с помощью вопросов помочь сотруднику ощутить “вкус победы”!

“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 6.”

Как коучу помочь сотруднику сформулировать цель и определить конечный результат, какие техники и правила при этом использовать, и как соотнести постановку цели и мотивацию сотрудника!

“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 7.”

Как побороть эмоции, которые создают барьеры для развития, как обхитрить свой собственный мозг, и как использовать знаменитую формулу перемен Бекхарда!

“Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 8.”

Как наладить обратную связь с подчиненными, как “окно Джохари” демонстрирует ценность такого фидбэка, и как уменьшить область “слепого пятна “!