«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 1.»

Как с помощью коучинга развивать сотрудников-лидеров, как привлечь подчиненных к активному решению задач руководства, и как сфокусировать внимание на возможностях, а не на проблемах!

«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 2.»

Как общаться с сотрудниками в стиле коучинг, как при этом использовать модель GROW, и как определить личную мотивацию каждого работника.

«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 3.»

Как руководителю создать в коллективе атмосферу сотрудничества, как в процессе коуч-сессии использовать слова-смягчители, и как научиться слушать и выдерживать нужную паузу!

«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 4.»

Как научиться «слушать сердцем», как быть в метапозиции и использовать глубинное слушание, и как отражать слова собеседника!

 

«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 5.»

Как коучу использовать эффективные вопросы, какие есть способы получения максимально исчерпывающих ответов, и как с помощью вопросов помочь сотруднику ощутить «вкус победы»!

«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 6.»

Как коучу помочь сотруднику сформулировать цель и определить конечный результат, какие техники и правила при этом использовать, и как соотнести постановку цели и мотивацию сотрудника!

«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 7.»

Как побороть эмоции, которые создают барьеры для развития, как обхитрить свой собственный мозг, и как использовать знаменитую формулу перемен Бекхарда!

«Телевизионная Академия Коучинга.
Серия 8.»

Как наладить обратную связь с подчиненными, как «окно Джохари» демонстрирует ценность такого фидбэка, и как уменьшить область «слепого пятна «!